Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis

Bakı2019-08-09 – 2019-08-30
PASHA Sığorta şirkəti Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis vəzifəsinə vakansiya elan edirƏsas öhdəliklər:- Əməkdaşların və komandaların PAŞA Sığortanın məqsədlərini anlaması, fərdi və komanda çıxışlarının PAŞA Sığortanın məqsədlərinə çatmasına necə töhfə verdiyini müəyyənləşdirmək üçün Performans İdarəetmə prosesini hazırlamaq, həyata keçirmək və izləmək; xüsusilə təşkilat daxilində biznes hədəflərini və əsas fəaliyyət göstəricilərini kaskad edərək fəaliyyət dövrünü idarə etmək;- Əsas maraqlı tərəflərlə əlaqə quraraq məsələn, büdcə, strategiya və HR komandaları, strateji iş məqsədləri ilə insanların gündəlik fəaliyyət və vəzifələri arasında əlaqə yaratmaq; hədəfi təyin etməklə, yarımillik izləmə və il sonu qiymətləndirmə prosesini həyata keçirməklə fərdi, komanda və təşkilati inkişafa dəstək vermək;- Təşkilat daxilində səyləri idarə etməklə və əlaqələndirməklə performansın idarə edilməsi və fəaliyyətin yaxşılaşdırılması proqramlarının işlənib hazırlanmasına və davam edən strateji zərurətlərə uyğun olaraq inkişaf üçün prioritetləri müəyyənləşdirən məlumatlara əsaslanan bir yanaşma istifadə olunmasına əmin olmaq;- Təşkilat səviyyəsində səylərin performansın idarəedilməsi və performasın təkmilləşdirilməsi proqramlarının şirkətin davamlı olaraq strateji ehtiyacları ilə uyğunluq təşkil edən inkişafı üçün prioritetləri müəyyən edən məlumatlara əsaslanan yanaşmadan istifadə olunmaqla idarə və koordinasiya etmək;- PAŞA Sığortanın korporativ mədəniyyətinə və fəaliyyətinə müsbət və ölçülə bilən təsir göstərmək üçün işçilərin və rəhbərliyin bütün səviyyələri üçün təşkilat səviyyəsində performans fəaliyyətini inkişaf etdirmək və idarə etmək;- Performans qiymətləndirmə sistemində əsas fəaliyyət göstəricilərinin, əsas səriştələrin və əsas dəyərlərin həyata keçirilməsinə nəzarət etmək.Tələb olunan göstəricilər və bacarıqlar:- İnsan Resurslarının İdarə edilməsi, Təşkilati İnkişaf, Sosial Elmlər, Biznes İdarəçiliyi, Dövlət Sektoru İdarəçiliyi və ya əlaqəli sahədə ən azı bakalavr dərəcəsinə sahib olmaq;- İnsan Resurslarınin İdarə edilməsi üzrə əlavə professional ixtisas dərəcəsi/ sertifikasiya , performansın idarə edilməsi üzrə olması üstünlükdür.- İnsan Resursları, xüsusən İşçilərin Performansının idarə edilməsi prosesləri və ya digər əlaqəli İnsan Resursları sahəsində ən azı 3 (3) illik iş təcrübəsinin olması- Aparıcı Performans inkişaf proqramlarında təcrübə;- Performans İdarəetmə proseslərini / fəaliyyətlərini dəstəkləyən HRIS alətləri ilə tanışlıq; Çox mədəniyyətli, mürəkkəb iş mühitində 360 dərəcə geribildirim proseslərinin idarə edilməsi;- İnsanları idarəetmə nəzəriyyələri / prinsipləri haqqında bilik və anlayış və ən yaxşı təcrübələr əsasında başqalarına təlim vermək bacarığı;- Müştəriyə və nəticələrə yönəlmiş fərdi “bacarmaq-etmək münasibət” saxlanılması- Azərbaycan, ingilis və rus dillərində sərbəst danışmaq;- Microsoft Office proqramlarını (xüsusilə EXCEL və Microsoft Powerpoint) mükəmməl bilmək
Son müraciət tarixi: 30 Avqust 2019-cu ilZəhmət olmasa müraciət etdiyiniz vəzifənin adını “mövzü” bölməsində qeyd etməklə CV-nizi e-mail ünvanına göndərin.

Pasha Sigorta

Əlagə İnformasiya:
recruitment@pasha-insurance.az

Yayım tarixi

Bu səyfəni Paylaş -
Saxla Yadda Paylaş FaceBook Paylaş Twitter Paylaş MAIL.ru Paylaş WhatsApp