İnsan resursları departamentinin direktoru

Öhdəliklər:
İnsan resursları əməliyyatları uzrə sənədləşdirmə işlərinə nəzarət və rəhbərlik etmək;İşəqəbul prosesinə nəzarət və rəhbərlik etmək;İnsan resurslarının strateji planlaşdırılması prosesinə rəhbərlik etmək;İnsan resurslarının idarəedilməsi prosesinə dair lazımi hesabatları rəhbərliyə təqdim etmək;Tabeliyində olan işcilər arasında iş bolgusu aparmaq, onların fəaliyyətini əlaqələndirmək, əmək, icra və xidmət intizamına riayət edilməsinə nəzarət etmək;Departamentin fəaliyyətinə dair muhum məsələlər barədə məlumatı Fondun rəhbərliyinə təqdim etmək;Departamentin işciləri barəsində həvəsləndirmə və intizam tənbehi tədbirləri gorulməsi ucun Fondun rəhbərliyinə təqdimatlar vermək;Daxil olan məktub, ərizə, şikayət və təkliflərə qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş qaydada baxılmasını təşkil etmək.Təhsil:Ali təhsil
Təcrübə:
İnsan resurslarının idarəedilməsi sahəsi uzrə 5 ildən cox iş təcrubəsinə ustunluk verilir.Bacarıq və nailiyyət:Peşəkar səriştələr: Layihə idarəetmə, Siyasət və prosedur yazma,danışıq, Təqdimat, Professional yazı, Hesabat qabiliyyəti.
Davranışla bağlı səriştələr:
Liderlik, Analitik duşuncə, Araşdırma və təhlil qabiliyyəti, Planlaşdırma və təşkilatcılıq, Təşəbbuskarlıq, Biznes etikasıTexniki səriştələr: MC Office proqramlarından və ofis avadanlıqlarından yuksək istifadə qabiliyyəti. Əmək Qanunvericiliyi uzrə muvafiq biliklərin mukəmməl olması.Dil bilikləri:Azərbaycan dili və ingilis dilini mukəmməl səviyyədə bilmək tələb olunur, rus dili biliyi arzuolunandır.

ARDNF

Əlaqə İnformasiya:
Azərbaycan Respublikası Dövlət Neft Fondu, +994 12 498 77 53, hr@oilfund.az

Yayım tarixi

Bu səhifəni Paylaş -
Saxla Yadda Paylaş FaceBook Paylaş Twitter Paylaş MAIL.ru Paylaş WhatsApp