İnsan resursları departamentinin baş mütəxəssisi (HR Generalist)

Azərbaycan Respublikası Dovlət Neft Fondu Sizi İnsan resursları departamentinin baş mutəxəssisi (HR Generalist) vəzifəsinə muraciət etməklə peşəkar komandanın uzvu olmağa dəvət edir.Bizim professional komandamıza qoşularaq Siz daim karyera inkişafını təmin edən peşəkar muhitdə calışmaq imkanı əldə etmiş olacaqsınız.Kreativ və innovativ duşuncə və yanaşma tərzinizə, insanlarla mukəmməl unsiyyət qurmaq və problem həlletmə bacarığınıza guvənirsinizsə, bizim komandamızın … Oxumağa davam et “İnsan resursları departamentinin baş mütəxəssisi (HR Generalist)”

Yayım tarixi

İnsan Resursları Biznes Tərəfdaşı

“PAŞA Sığorta” ASC namizədləri “İnsan Resursları Biznes Tərəfdaşı” vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir. Vəzifə və Öhdəliklər: – İnsan Resursları strategiyasını biznes strategiyasına uyğunlaşdırmaq üçün rəhbərliklə tərəfdaşlıq;- Daxili siyasət prosedurunun şərhini və tətbiqini həyata keçirmək üçün rəhbərliklə mütəmadi müzakirələr keçirmək; istedadların idarə edilməsi və inkişafı və eləcə də təşkilati dizayn üzrə konsultasiya … Oxumağa davam et “İnsan Resursları Biznes Tərəfdaşı”

Yayım tarixi

HR biznes partnyoru

Vakansİya PASHA Holding Qrup üzrə İR və inzibati işlər departamenti daxilində Qrup üzrə Daxili Audit Komandası üçün İR Biznes partnyoru vakansiyasını doldurmaq üçün təcrübəli namizədləri dəvət edir. İR Biznes partnyoru vəzifəsinə tələblər: Əməkdaşlara Şirkətin daxili qaydalarına uyğun İR dəstəyi göstərilməsi; Funksiyanın kompensasiya və müavinətlər siyasətinə nəzarət edilməsi; Funksiyanın işə qəbul ehtiyaclarının müəyyən edilməsi, eyni zamanda … Oxumağa davam et “HR biznes partnyoru”

Yayım tarixi

HR mütəxəssis

Əmək haqqı: 600 – 800 AZN İşin təsviri: Əmək qanunvericiliyinə əsasən işcilərin işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək muqavilələrinə xitam verilməsi, işcilərin bir vəzifədən başqa vəzifəyə kecirilməsi ilə bağlı sənədlərin rəsmiləşdirilməsi; İşcilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, qeydiyyatının aparılması və dəyişikliklərin muntəzəm olaraq qeydə alınması; İşcilər barədə məlumat bazası ilə işləməsi, muvafiq məlumatların ERP proqrama daxil edilməsi … Oxumağa davam et “HR mütəxəssis”

Yayım tarixi

HR mütəxəssis

Əmək haqqı: Danışıq əsasında İşin təsviri: Əmək qanunvericiliyinə əsasən işcilərin işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək muqavilələrinə xitam verilməsi, işcilərin bir vəzifədən başqa vəzifəyə kecirilməsi ilə bağlı sənədlərin rəsmiləşdirilməsi; İşcilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, qeydiyyatının aparılması və dəyişikliklərin muntəzəm olaraq qeydə alınması; İşcilər barədə məlumat bazası ilə işləməsi, muvafiq məlumatların ERP proqrama daxil edilməsi və məlumatların … Oxumağa davam et “HR mütəxəssis”

Yayım tarixi

Şöbə rəisinin müavini – Bakı şəhəri

Əmək şəraiti: Ofisdaxili İş vaxtının norması 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi Vəzifə (peşə) üzrə əmək haqqı Ştat cədvəlinə uyğun olaraq Əlavə ödəniş – Təhsil istiqaməti/ixtisası: İstənilən Minimum təhsil dərəcəsi Bakalavriat Sahə üzrə stajı: 3 il Tələb olunan biliklər: Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi; Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılması; Sənədləşdirmə və hesabatların … Oxumağa davam et “Şöbə rəisinin müavini – Bakı şəhəri”

Yayım tarixi

Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis

PASHA Sığorta şirkəti Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis vəzifəsinə vakansiya elan edirƏsas öhdəliklər:- Əməkdaşların və komandaların PAŞA Sığortanın məqsədlərini anlaması, fərdi və komanda çıxışlarının PAŞA Sığortanın məqsədlərinə çatmasına necə töhfə verdiyini müəyyənləşdirmək üçün Performans İdarəetmə prosesini hazırlamaq, həyata keçirmək və izləmək; xüsusilə təşkilat daxilində biznes hədəflərini və əsas fəaliyyət göstəricilərini kaskad edərək fəaliyyət dövrünü idarə … Oxumağa davam et “Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis”

Yayım tarixi

Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis

PASHA Sığorta şirkəti Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis vəzifəsinə vakansiya elan edirƏsas öhdəliklər:- Əməkdaşların və komandaların PAŞA Sığortanın məqsədlərini anlaması, fərdi və komanda çıxışlarının PAŞA Sığortanın məqsədlərinə çatmasına necə töhfə verdiyini müəyyənləşdirmək üçün Performans İdarəetmə prosesini hazırlamaq, həyata keçirmək və izləmək; xüsusilə təşkilat daxilində biznes hədəflərini və əsas fəaliyyət göstəricilərini kaskad edərək fəaliyyət dövrünü idarə … Oxumağa davam et “Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis”

Yayım tarixi

Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis

PASHA Sığorta şirkəti Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis vəzifəsinə vakansiya elan edirƏsas öhdəliklər:- Əməkdaşların və komandaların PAŞA Sığortanın məqsədlərini anlaması, fərdi və komanda çıxışlarının PAŞA Sığortanın məqsədlərinə çatmasına necə töhfə verdiyini müəyyənləşdirmək üçün Performans İdarəetmə prosesini hazırlamaq, həyata keçirmək və izləmək; xüsusilə təşkilat daxilində biznes hədəflərini və əsas fəaliyyət göstəricilərini kaskad edərək fəaliyyət dövrünü idarə … Oxumağa davam et “Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis”

Yayım tarixi

Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis

PASHA Sığorta şirkəti Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis vəzifəsinə vakansiya elan edirƏsas öhdəliklər:- Əməkdaşların və komandaların PAŞA Sığortanın məqsədlərini anlaması, fərdi və komanda çıxışlarının PAŞA Sığortanın məqsədlərinə çatmasına necə töhfə verdiyini müəyyənləşdirmək üçün Performans İdarəetmə prosesini hazırlamaq, həyata keçirmək və izləmək; xüsusilə təşkilat daxilində biznes hədəflərini və əsas fəaliyyət göstəricilərini kaskad edərək fəaliyyət dövrünü idarə … Oxumağa davam et “Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis”

Yayım tarixi

Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis

PASHA Sığorta şirkəti Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis vəzifəsinə vakansiya elan edirƏsas öhdəliklər:- Əməkdaşların və komandaların PAŞA Sığortanın məqsədlərini anlaması, fərdi və komanda çıxışlarının PAŞA Sığortanın məqsədlərinə çatmasına necə töhfə verdiyini müəyyənləşdirmək üçün Performans İdarəetmə prosesini hazırlamaq, həyata keçirmək və izləmək; xüsusilə təşkilat daxilində biznes hədəflərini və əsas fəaliyyət göstəricilərini kaskad edərək fəaliyyət dövrünü idarə … Oxumağa davam et “Performansın idarəolunması üzrə baş mütəxəssis”

Yayım tarixi